• 中建集成建筑舉辦2020年創建“超英廉潔文化進工廠示范點”啟動儀式 暨“夏送清涼”活動
    2020年07月31日
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    為了更好地弘揚廉潔文化,構建與企業制度和企業文化相適應的廉潔文化體系,營造干凈創業擔當的良好工作氛圍,助力公司進一步實現跨越式發展,7月29日,中建集成建筑在濱海制造基地召開“超英廉潔文化進工廠示范點”啟動儀式。公司黨總支書記、董事長張健飛出席儀式并發表重要講話,紀檢監督工作部主任趙波主持活動,濱海制造基地總經理果鳳來、副總經理毛長建、副總經理、總工程師謝榮嶺及相關人員參加。

     

    中建集成建筑黨總支書記、董事長作動員講話。張健飛就具體開展廉潔文化示范點建設工作,深入推進廉潔文化進工廠活動,提出了四點要求:

    第一,提高政治站位,筑牢思想防線。要嚴格按照十九屆中央紀委四次全會,中建集團黨組和中建科技黨委黨風廉政建設和反腐敗工作會議對廉潔文化建設的部署要求,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神開展廉潔文化建設工作要求,進一步強化理論武裝,提高政治覺悟和政治站位。

    第二,加強組織領導,凝聚創建合力。要持續加強基地建設,不斷提升團隊凝聚力,按照廉潔文化創建實施方案要求,根據年度工作部署,結合自身實際,組建專項工作小組,擬定實施方案,完善責任落實,切實督促廉潔文化建設各項工作落到實處。

    第三,強化宣傳引導,搭建教育平臺。要搭建好媒體陣地平臺,利用好官網和微信公眾號,積極宣傳創建活動成果。要搭建好文化滲透平臺,采用學、樹、講、看、談的方式,增強紀律意識和規矩意識。要搭建好視覺覆蓋平臺,融入CI、實施“2+X”、做到“三進三上”,實現員工觸目有宣傳、抬頭受教育、時時有警醒。

    會上,趙波主任宣讀了中建集成建筑《超英廉潔文化進工廠示范點創建實施方案》,對示范點目標、要求、任務和推進落實等內容進行系統全面的部署,為創建工作開展提供了行動指南。

    張健飛書記現場為濱海制造基地授牌,祝賀濱海制造基地成為創建廉潔文化示范點,同時為基地關鍵崗位工作人員贈送了《陳超英大姐書記》一書,勉勵全體員工以陳超英同志為榜樣,堅定理想信念,遵守紀律法規,矢志不渝奮斗。

    濱海制造基地總經理果鳳來、制造基地相關關鍵崗位人員現場簽訂了《項目(工廠)廉潔從業承諾書》《關鍵崗位廉潔從業承諾書》,通過“層層簽訂,明確職責,分級負責,層層落實”,助力工廠實現“產品優質、團隊優秀”的目標。

    全體參與人員觀看了廉潔微電影《褪色的人生》,見證了一名黨員領導干部是如何一步步喪失理想信念,走向背離黨和人民道路的過程,以此警醒每一位黨員干部要始終堅定理念信念,擰緊思想閘門的總開關,自覺遵守黨章國法企規。

    活動最后,制造基地全體人員紛紛在廉潔條幅上簽下了自己的名字,并進行了集體宣誓,表示將嚴格遵守黨紀國法企規,牢記“十條禁令”,堅決執行組織的決定,帶頭廉潔自律,反對不正之風,正確行使權力,自覺接受組織和群眾監督,忠實履行職責,為公司提質增效穩健發展而努力奮斗。

    張健飛一行還檢查了濱海制造基地的現場廉政CI布置情況和安全文明生產管理情況。

    烈陽當空,夏日炎炎,一線職工一如既往地堅守在工作崗位,為向辛苦的一線員工表示感謝和關懷,公司黨總支為濱海制造基地的一線員工送去了西瓜、綠茶、防暑愛心包等防暑降溫用品,希望他們保障工作進度和質量的同時,牢記安全生產,注意個人身體健康。

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